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                                                        集團人力資源部召開2017年度內訓工作總結會
        2017年12月29日9:30,集團人力資源部在總部會議室召開了“2017年內訓年度工作總結會”,本次會議由集團總裁助理&人力資源總監王飛主持,參會人員為各部門內部培訓師蹇曉玲、向艷、劉曉艷、萬麗、劉霞、李思、王蘭茜、吉波、車洪剛、王衡、曹元東、李明、王偉、涂思衛、朱莎等二十余人。
        集團總裁助理&人力資源總監王飛首先對集團2017年6~12月內部培訓工作開展情況進行總結梳理,并對各部門6~12月的內訓工作開展情況作了具體分析。隨后,各內訓師逐一對2017年內訓工作感受(課件制作、業務技能、培訓技巧、培訓效果評價)進行簡單分享。在此過程中,集團總裁助理&人力資源總監王飛針對各內訓師2017年度的工作感想及問題做了一一解答,并對內訓講師蹇曉玲所提出 “內部培訓不僅能加強內訓師自身知識技能,更能提高參訓人員知識水平”的感想表示高度認可。
        最后,集團總裁助理&人力資源總監王飛對2018年度內訓工作計劃要求(培訓次數、培訓時間、培訓時長、內訓講師、培訓課件)作了詳細說明,并與各參訓人員一起就2018年內訓工作計劃展開溝通和討論,確保培訓計劃的順利實施。
        好的內部培訓有利于增強企業綜合競爭力,有利于員工提升知識技能,有利于公司人才梯隊建設。它是企業培訓體系的基石,在企業內部管理和人才培養中起著非常重要的作用。中歐建工自內部培訓體系搭建以來,通過不斷的嘗試摸索,已初具模型,2018年是培訓體系開展最重要的一年,關系著公司培訓工作的品質和走向,希望各部門內訓師再接再厲,共創輝煌!
人力行政中心-王瑜
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